春暖花開，萬木爭榮。近日，《中洋》記者專訪了中洋集團總裁金加余。

今年，中洋集團根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)建設，完善了集團董事會和監(jiān)事會，由集團董事會選舉任命金加余為中洋集團總裁。新年新氣象，新班子新作為。金加余首先感謝集團董事會和中洋人的充分信任，表示將在集團董事會和董事長的領導下，竭盡所能，不負重托，創(chuàng)造性地開展工作，全面進一步推進中洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

金加余說，中洋集團把變革作為新一年的首要任務，同時也是推進各項工作的基礎和前提。我們一定要深刻認識變革對中洋新一輪發(fā)展的重要意義，一定要以解放思想促進變革，以建立健全新的體制和機制為變革的著力點，以調(diào)動一切積極因素，釋放生產(chǎn)力、激發(fā)活力為目的，全力促進中洋加快發(fā)展。金加余介紹說，在集團高層變革動員后，各公司、各部門聞風而動，積極投身變革實踐。進一步明晰責權(quán)利統(tǒng)一，也在層層傳遞變革和發(fā)展的壓力。希望通過變革，突破體制機制束縛，喚起中洋新活力、新動力。金加余認為，作為集團運營管理的核心，總裁班子當前要深入做好建章立制和預算管理，形成良性管理秩序。中洋集團多年來，形成了一系列規(guī)章制度，要在認真梳理基礎上，有的重在強化執(zhí)行，有的重在調(diào)整完善，有的重在細化流程，有的重在用信息化手段推進。要在各層級運營有條不紊良性生態(tài)基礎上，使管理核心把更多的精力關注集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向，在促進各產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的基礎上，實施引導和監(jiān)管。

金加余指出，今年也是中洋集團的發(fā)展年，面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，既要看到經(jīng)濟長期下行的不利局面，也要看到更多的積極因素，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要充分認識到中洋集團在多年發(fā)展中積累的產(chǎn)業(yè)基礎、發(fā)展實力、品牌影響和積極向上的企業(yè)文化，要認真貫徹落實集團董事會確立的今年發(fā)展目標和重點工作，帶領各產(chǎn)業(yè)順利推進。金加余認為，中洋漁業(yè)食品要在現(xiàn)有基礎上做好加減法，重點突破產(chǎn)業(yè)鏈兩端，以中洋漁業(yè)食品的產(chǎn)業(yè)影響，形成平臺孵化，將前端的種業(yè)、飼料等專業(yè)技術服務和后端的市場供應鏈做大做強，并且在資本助推下加快發(fā)展。不動產(chǎn)業(yè)除了繼續(xù)高質(zhì)量做好房地產(chǎn)開發(fā)，要培育裝修產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新物業(yè)服務，豐富中洋的支柱性產(chǎn)業(yè)。生物科技產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)在科研突破的前提下，進行規(guī)模量產(chǎn)和應用研發(fā)。

金加余表示，只要我們共同秉承“永不畏難、永不滿足”的中洋精神，共同拼搏、共謀發(fā)展，就一定能帶領中洋集團施展新作為、作出新貢獻。（宗兵 笑凌）